Wenn Sie sich qualifiziert haben, können Sie die Rolle eines professionellen Trainers übernehmen und Ihr Fußballteam zum Erreichen der gemeinsamen Ziele führen“

Die Rolle des Trainer ist von entscheidender Bedeutung für die Planung von Trainingseinheiten und Spielen, für die Entscheidungsfindung auf dem Spielfeld und für die Kommunikation zwischen der Mannschaft, dem Management und der Presse. Er ist auch dafür verantwortlich, seine Spieler zu inspirieren, indem er ihr Selbstvertrauen und ihre Leistung auf dem Spielfeld mit Hilfe von Trainerwissen steigert. Aus diesem Grund ist die Rolle des Trainers von grundlegender Bedeutung für die Erzielung positiver Ergebnisse, was viele Fachleute dazu veranlasst hat, sich richtig auszubilden, um in diesen Sektor einzusteigen.

Um dieser Nachfrage gerecht zu werden, hat TECH diesen Universitätskurs in Trainerstab und Coaching im Fußball entwickelt. So wird er zu einer Gelegenheit für Fachleute, die ihr Wissen aktualisieren und Elemente wie das Coaching vertiefen möchten. All dies in einem hochwirksamen informativen Konglomerat, das auch audiovisuelles Material, ergänzende Lektüre und praktische Übungen umfasst. All dies unter Verwendung der Relearning-Methode, die auf Wiederholung und Erfahrung durch reale Fälle und Simulationen ausgerichtet ist.

Hinzu kommt das 100%ige Online-Format, auf das von jedem Gerät mit Internetanschluss aus zugegriffen werden kann, ohne feste Termine einhalten oder zu den Zentren vor Ort reisen zu müssen. Der Lehrplan kann auch heruntergeladen werden, um ihn an Orten ohne Mobilfunknetz einzusehen.

Sie werden sich in einem boomenden Sektor mit großer Zukunftsperspektive und großen Chancen auf internationaler Ebene hervorheben"

Dieser Universitätskurs in Trainerstab und Coaching im Fußball enthält das vollständigste und aktuellste wissenschaftliche Programm auf dem Markt. Die wichtigsten Merkmale sind: 

• Die Entwicklung von Fallstudien, die von Experten für Trainerstab und Coaching im Fußball  vorgestellt werden
• Der anschauliche, schematische und äußerst praxisnahe Inhalt vermittelt alle für die berufliche Praxis unverzichtbaren Informationen
• Praktische Übungen, bei denen der Selbstbewertungsprozess zur Verbesserung des Lernens genutzt werden kann
• Sein besonderer Schwerpunkt liegt auf innovativen Methoden
• Theoretische Lektionen, Fragen an den Experten, Diskussionsforen zu kontroversen Themen und individuelle Reflexionsarbeit
• Die Verfügbarkeit des Zugangs zu Inhalten von jedem festen oder tragbaren Gerät mit Internetanschluss

Erwerben Sie diese Qualifikation nach Ihrem eigenen Zeitplan, ohne an Präsenzunterricht teilnehmen zu müssen"

Das Dozententeam des Programms besteht aus Experten des Sektors, die ihre Berufserfahrung in diese Fortbildung einbringen, sowie aus renommierten Fachleuten von führenden Gesellschaften und angesehenen Universitäten.

Die multimedialen Inhalte, die mit der neuesten Bildungstechnologie entwickelt wurden, werden der Fachkraft ein situiertes und kontextbezogenes Lernen ermöglichen, d. h. eine simulierte Umgebung, die eine immersive Fortbildung bietet, die auf die Ausführung von realen Situationen ausgerichtet ist.

Das Konzept dieses Programms konzentriert sich auf problemorientiertes Lernen, bei dem die Fachkraft versuchen muss, die verschiedenen Situationen aus der beruflichen Praxis zu lösen, die während des gesamten Studiengangs gestellt werden. Zu diesem Zweck wird sie von einem innovativen interaktiven Videosystem unterstützt, das von renommierten Experten entwickelt wurde.

Werden Sie mit dieser 100%igen Online-Qualifizierung zum Sportcoach"

Sie werden die notwendigen Fähigkeiten erwerben, um die Rolle eines Anführers in einer Fußballmannschaft auszuüben"

Der Lehrplan dieses Programms wurde nach den vom Sportsektor geforderten Richtlinien erstellt. Darin findet die Fachkraft aktuelle und präzise Informationen über Mannschaftsmanagement und Coaching im Fußballbereich. Diese Inhalte sind auf dem virtuellen Campus verfügbar, der von jedem internetfähigen Gerät aus rund um die Uhr zugänglich ist. Auf diese Weise wird die Fachkraft zu einer Führungskraft des technischen Personals fortgebildet.

Laden Sie sich die Inhalte dieses Programms auf Ihr tägliches Gerät herunter und lesen Sie sie so oft wie nötig“

Modul 1. Trainerstab und Coaching

1.1. Trainer

1.1.1. Wie man Trainer wird
1.1.2. Typen von Trainern je nach Art der Mannschaftsführung
1.1.3. Der Coach als Teil des gesamten Trainerstabs
1.1.4. Was ein Trainer tut, wenn er keine Mannschaft hat

1.2. Assistenztrainer

1.2.1. Wie wählt man den Assistenztrainer aus?
1.2.2. Auszuführende Aufgaben
1.2.3. Der Assistenztrainer ist näher an den Spielern dran
1.2.4. Auffällige Beispiele von Assistenztrainern

1.3. Torwarttrainer

1.3.1. Die Bedeutung eines guten Torwarttrainers
1.3.2. Seine Aufgaben
1.3.3. Individuelle Arbeit mit Torhütern
1.3.4. Andere Funktionen innerhalb des Trainerstabs

1.4. Mannschaftsdelegierter

1.4.1. Was ist ein Mannschaftsdelegierter?
1.4.2. Unterschiede zum Feld-Delegierten
1.4.3. Eigener oder Vereinsdelegierter?
1.4.4. Hauptfunktion

1.5. Fitnesstrainer

1.5.1. Was ist die Aufgabe des Fitnesstrainers?
1.5.2. Keine Fitness, kein Fußball
1.5.3. Die Entwicklung der Arbeitsmethode
1.5.4. Arten von Fitnesstrainern

1.6. Analysten/Scouts

1.6.1. Was ist ein Analyst und was sind seine Aufgaben?
1.6.2. Der Scout innerhalb eines Trainerstabs
1.6.3. Unterschiede zwischen Analyst und Scout
1.6.4. Symbiose zwischen ihnen und dem Trainerstab

1.7. Medizinischer Dienst

1.7.1. Die Bedeutung eines medizinischen Dienstes in einem Verein
1.7.2. Bestandteile des medizinischen Dienstes
1.7.3. Nicht alles kann im Verein behandelt werden
1.7.4. Krankenversicherung für einen Fußballverein

1.8. Psychologen

1.8.1. Was macht ein Psychologe in einer Fußballmannschaft?
1.8.2. Arbeit mit Spielern und Personal
1.8.3. Zusammenarbeit mit anderem Personal
1.8.4. Wie man einen Psychologen auswählt

1.9. Coaching

1.9.1. Einführung in das Coaching
1.9.2. Individuelles Coaching
1.9.3. Mannschafts-Coaching
1.9.4. Systemisches Coaching

1.10. Gruppenkultur unter den Mitarbeitern

1.10.1. Methoden des Zusammenhalts zwischen den Mitgliedern
1.10.2. Die Idee des Zusammenspiels ist wichtig
1.10.3. Treue als wesentlicher Bestandteil
1.10.4. Ist die Sprache ein Hindernis?

Dieser Universitätskurs basiert auf dem innovativen Relearning -Lernmodell“