Werden Sie mit dieser Weiterbildung von TECH zu einem wichtigen Aktivposten im integralen Management von Industrieunternehmen. Dies ist der einzige Weg, um in Ihrem Beruf an die Spitze zu gelangen und ein angesehener Ingenieur zu werden"

Im Laufe dieser Spezialisierung werden wir uns eingehend mit den Schlüsselthemen und strategischen Fragen befassen, die jeder Industrieingenieur kennen muss, um den Turbulenzen des Umfelds gewachsen zu sein. Themen wie Exzellenz, strategisches Management und seine Anwendung mit der Balanced Scorecard, Management durch Prozesse, strukturelle Organisation für mehr Agilität, Schlüssel zur Schaffung eines nachhaltigen und sozial verantwortlichen Unternehmens werden ebenfalls behandelt. 

Andererseits wird der Ingenieur alles studieren, was mit Project Management zu tun hat, einer Wissensdisziplin, die mit großen räumlichen Projekten verbunden ist, um die Ausführung von Projekten zu systematisieren und zu optimieren. Seitdem hat sie sich ständig weiterentwickelt und ist heute aktueller denn je. 

Abschließend geht es um die Bedeutung des Personalmanagements im Unternehmen, die mit der Entwicklung der Unternehmen und Märkte zugenommen hat. Es sollte nicht überraschen, dass die zunehmend strategischen Entscheidungen, die von der Personalabteilung getroffen werden, in erheblichem Maße die Fähigkeit des Unternehmens beeinflussen, sich auf dem Weg zu Spitzenleistungen weiterzuentwickeln, sich an ein sich ständig veränderndes und unsicheres Umfeld anzupassen und, kurz gesagt, gut auf die Bedürfnisse des Marktes zu reagieren,
in dem die Organisation tätig ist. 

Studieren Sie dieses umfassende Programm und beginnen Sie, Ihre Karriere voranzutreiben" 

Dieser Universitätsexperte in Unternehmensführung und Projektmanagement in Industrieunternehmen enthält das vollständigste und aktuellste Programm auf dem Markt. Die hervorstechendsten Merkmale sind:

• Die Entwicklung praktischer Fallstudien, die von technischen Experten vorgestellt werden
• Der anschauliche, schematische und äußerst praxisnahe Inhalt soll wissenschaftliche und praktische Informationen zu den für die berufliche Praxis wesentlichen Disziplinen vermitteln
• Er enthält praktische Übungen, in denen der Selbstbewertungsprozess durchgeführt werden kann, um das Lernen zu verbessern
• Sein besonderer Schwerpunkt liegt auf innovativen Methoden
• Theoretische Vorträge, Fragen an den Experten, Diskussionsforen zu kontroversen Themen und individuelle Reflexionsarbeit
• Die Verfügbarkeit des Zugangs zu Inhalten von jedem festen oder tragbaren Gerät mit Internetanschluss

Das Programm deckt wichtige Aspekte wie Projektmanagement und Personalmanagement ab" 

Zu den Dozenten des Programms gehören Fachleute aus der Branche, die ihre Erfahrungen in diese Fortbildung einbringen, sowie anerkannte Spezialisten von führenden Gesellschaften und renommierten Universitäten. 

Die multimedialen Inhalte, die mit der neuesten Bildungstechnologie entwickelt wurden, werden der Fachkraft ein situiertes und kontextbezogenes Lernen ermöglichen, d. h. eine simulierte Umgebung, die eine immersive Fortbildung bietet, die auf die Ausführung von realen Situationen ausgerichtet ist. 

Das Konzept dieses Programms konzentriert sich auf problemorientiertes Lernen, bei dem die Fachkraft versuchen muss, die verschiedenen Situationen aus der beruflichen Praxis zu lösen, die während des gesamten Studiengangs gestellt werden. Zu diesem Zweck wird sie von einem innovativen interaktiven Videosystem unterstützt, das von renommierten Experten entwickelt wurde.

Vertiefen Sie Ihr Wissen und werden Sie ein Experte im Bereich Management für Industrieunternehmen"

Ein vollständiges Studium, das Sie mit Ihren übrigen Aktivitäten kombinieren können, da es online unterrichtet wird"

Mit dem Ziel, das Wissen von Ingenieuren zu aktualisieren und ihnen zu helfen, neue Fähigkeiten zu erwerben, hat TECH diese Spezialisierung in Unternehmensführung und Projektmanagement in Industrieunternehmen entwickelt, die den Studenten eine vollständige theoretische Unterstützung bei der Ausübung ihrer täglichen Praxis bieten soll. Ein Lehrplan, der die Entscheidungsfindung in unsicheren Umgebungen mit einer innovativen Perspektive und einer internationalen Vision fördern soll.

Dieses Programm ist speziell darauf ausgerichtet, Ingenieuren zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Dazu nutzt es das umfassendste Studienmaterial und die umfassendste Methodik, die es auf dem Markt gibt"

Allgemeine Ziele

• Anwenden der wichtigsten strategischen Schlüssel für eine bessere Wettbewerbsfähigkeit in der heutigen und zukünftigen Zeit 
• Beherrschen der Instrumente zur Erzielung von Spitzenleistungen, Definieren der Unternehmensstrategie und ihrer Umsetzung in der gesamten Organisation sowie Management nach Prozessen und strukturelle Typologie, die zur besseren Anpassung an Veränderungen eingesetzt werden kann 
• Berücksichtigen von Aspekten der Nachhaltigkeit, des Kundenmanagements, der Internationalisierung des Unternehmens und des Change Managements, das immer mehr zur Konstante wird
• Verwalten von Projekten mit konventionellen und agilen Methoden
• Verwalten des Personalwesens in angemessener Weise, damit sie dem Unternehmen das gesamte von ihnen geforderte Potenzial bieten und den größtmöglichen Wert liefern können

Spezifische Ziele

Modul 1. Strategische Schlüssel zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit 

• Kennen der Bedeutung von Exzellenz und wie man sie misst
• Definieren der Strategie für den Wettbewerb
• Implementieren und Umsetzen der Strategie im gesamten Unternehmen mithilfe der Balanced Scorecard
• Entdecken, Definieren und Verwalten der grundlegenden Prozesse der Wertschöpfung im Unternehmen
• Analysieren der verschiedenen Strukturtypologien, die es gibt, und des neuen Trends, dass agile Organisationen entwickelt werden müssen, die schnell auf das turbulente Umfeld reagieren können
• Definieren der fundamentalen Grundlagen für die Entwicklung eines neuen Unternehmens mit Hilfe wichtiger Arbeitsmethodologien
• Implementieren und Entwickeln von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung im Unternehmen
• Angemessenes Verwalten der Kundenbeziehungen
• Vertiefen des Aspekts der Internationalisierung der Geschäftstätigkeit des Unternehmens
• Verwalten des Wandels in angemessener Weise und dessen Integration als eine Notwendigkeit für das Unternehmen, um in einem wettbewerbsintensiven Umfeld voranzukommen und Fortschritte zu erzielen

Modul 2. Projektmanagement 

• Festlegen der Projektziele 
• Identifizieren des Geschäftswerts eines Projekts 
• Definieren der Faktoren für den Start eines Projekts 
• Erwerben der Kompetenzen eines Projektmanagers 
• Identifizieren und Verwalten von Beschränkungen und Interessengruppen in einem Projekt 
• Ermitteln der Beziehung zwischen Projektmanagement und Unternehmensstrategie 
• Entwickeln von Verfahren und bewährten Praktiken im Projektmanagement 
• Sich beruflich als Projektmanager weiterentwickeln 

Modul 3. Führung und Personalmanagement 

• Analysieren des eigenen Führungs-, Motivations- und Kommunikationsstils und Aufzeigen effektiver Verhaltensweisen, die am besten geeignet sind, Engagement und Teamgeist zu fördern und die Verantwortlichkeit der Mitarbeiter zu stärken
• Erkennen, Entwickeln und Halten von Talenten sowie eine eingehende Untersuchung der verschiedenen Instrumente zur Erfassung von Talenten im Unternehmen
• Analysieren der Aspekte, die bei der Leistungsbeurteilung Ihres Teams wichtig sind, und deren erfolgreiche Umsetzung im Einklang mit der Strategie des Unternehmens
• Erstellen von Fortbildungsplänen, die den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen
• Analysieren der wichtigsten Indikatoren für das Personalmanagement und die Nutzung der von ihnen gelieferten Informationen
• Erkennen von möglichen Risikosituationen in der Personalverwaltung, bevor sie sich negativ auf die Organisation auswirken, und damit die Umsetzung präventiver Maßnahmen auslösen 

Diese Weiterbildung ist die umfassendste auf dem Markt, da sie alle Aspekte zusammenfasst, die für ein korrektes industrielles Management notwendig sind"