Identifica, a lo largo de este programa, revolucionarias técnicas con las que controlarás y optimizarás los costes de producción, comercialización y distribución para maximizar la eficiencia de la empresa Pharma Biotech” 

El aspecto financiero desempeña un papel crucial en la viabilidad y el éxito de las compañías del sector Pharma Biotech, puesto que una adecuada gestión económica permite la inversión en investigación y contribuye al desarrollo de nuevos fármacos y terapias innovadoras. Por otro lado, la eficiencia operativa es fundamental en la producción y distribución de los productos, garantizando una ágil una fabricación y reduciendo los tiempos de espera de su creación. Así, conocer las estrategias más vanguardistas en la gestión de estas áreas es esencial para el enfermero que desea desempeñar su actividad profesional en este ámbito sanitario.  

Es por ello que TECH ha creado esta titulación, que conduce al alumno a profundizar en los últimos avances sobre ##el/la## Gestión de Recursos Humanos. Por medio de este programa, indagará en las sofisticadas estrategias para la gestión de costes y de la cadena de suministros. También ahondará en las técnicas para acometer el análisis de inversiones y el manejo de los riesgos de las operaciones.  

Este Diplomado se ofrecerá en un formato 100% en línea, permitiendo al alumno realizar su aprendizaje con materiales innovadores como resúmenes interactivos y lecturas especializadas. Además, se implementa la metodología del Relearning, que habilita al enfermero para reducir las largas horas de estudio y estudiar de manera más efectiva.  

Incorporarás en tu praxis laboral los conocimientos más actualizados sobre análisis de rentabilidad por producto y evaluarás los aspectos cuantitativos y cualitativos para mejorar la rentabilidad de tu organización” 

Este Diplomado en Gestión de Recursos Humanos contiene el programa científico más completo y actualizado del mercado. Sus características más destacadas son:

• El desarrollo de casos prácticos presentados por especialistas en Pharma Biotech 
• Los contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que está concebido recogen una información científica y práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional 
• Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje 
• Su especial hincapié en metodologías innovadoras  
• Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual 
• La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet 

Gracias a TECH, evaluarás y controlarás cada etapa de la cadena de suministros, desde la producción hasta la logística, para garantizar la eficiencia y la calidad de tus productos” 

El programa incluye en su cuadro docente a profesionales del sector que vierten en esta capacitación la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas de sociedades de referencia y universidades de prestigio.  

Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará una capacitación inmersiva programada para entrenarse ante situaciones reales.  

El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el profesional deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen a lo largo del curso académico. Para ello, contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos.   

Profundizarás en las estrategias clave para una gestión eficiente de inventarios, con una titulación 100% en línea"

Con este Diplomado, tendrás dominio de los sistemas de calidad, garantizando la seguridad, eficacia y eficiencia en los procesos para cumplir con los estándares más exigentes"

Esta titulación le brinda al estudiante un contenido innovador que cubrirá áreas como la administración de gastos, el análisis de rentabilidad por producto, la gestión de la cadena de suministro y la supervisión de existencias. Además, se ahondará en aspectos como el aseguramiento de la calidad, la evaluación de inversiones y la dirección de proyectos. Todo ello, mediante recursos multimedia como vídeos explicativos y simulaciones de casos reales y a través de una innovadora metodología 100% online.  

La metodología Relearning de TECH te permitirá disfrutar de los contenidos didácticos en base a tu propio ritmo de estudio para optimizar tu proceso de actualización” 

Módulo 1. Gestión de Recursos Humanos 

1.1. Selección de Personal

1.1.1. Proceso de Reclutamiento
1.1.2. Evaluación de Currículums
1.1.3. Entrevistas de Selección
1.1.4. Pruebas de Aptitud y Evaluaciones Psicométricas 

1.2. Compensación y Beneficios 

1.2.1. Diseño de sistemas de compensación
1.2.2. Elaboración de retribución variable
1.2.3. Diseño de beneficios
1.2.4. salario Emocional

1.3. Gestión del Desempeño 

1.3.1. Evaluación del desempeño
1.3.2. Programas de Talento y de mejora
1.3.3. Reuniones de feedback
1.3.4. Retención de talento y programas de fidelización

1.4. Inteligencia Emocional en el Entorno Laboral

1.4.1. Conciencia Emocional
1.4.2. Manejo de Emociones
1.4.3. Empatía en el Trabajo
1.4.4. Habilidades Sociales y Colaboración

1.5. Entrenamiento y Desarrollo Continuo

1.5.1. Planes de Carrera
1.5.2. Desarrollo de Habilidades Específicas
1.5.3. Promoción Interna y Oportunidades de Crecimiento
1.5.4. Adaptación al puesto de trabajo. 

1.6. Gestión de Equipos y Liderazgo

1.6.1. Establecimiento de Equipos Efectivos
1.6.2. Liderazgo Inspirador
1.6.3. Comunicación Efectiva
1.6.4. Resolución de Conflictos 

1.7. Adaptabilidad y Flexibilidad Organizacional

1.7.1. Gestión del Cambio
1.7.2. Flexibilidad en las Políticas Laborales
1.7.3. Innovación en Recursos Humanos
1.7.4. Adaptación a Nuevas Tecnologías 

1.8. Diversidad e Inclusión en el Trabajo

1.8.1 Promoción de la Diversidad
1.8.2 Igualdad de Oportunidades
1.8.3 Creación de Ambientes Inclusivos
1.8.4 Sensibilización y Entrenamiento en Diversidad

1.9. Psicología Positiva en el Trabajo 

1.9.1. Cultura Organizacional Positiva
1.9.2. Bienestar Laboral
1.9.3. Fomento de Actitudes Positivas
1.9.4. Resiliencia y Afrontamiento en el Trabajo 

1.10. Tecnología y Recursos Humanos 

1.10.1. Automatización en Procesos de Recursos Humanos
1.10.2. Análisis de Datos para la Toma de Decisiones
1.10.3. Herramientas de Gestión de Recursos Humanos
1.10.4. Ciberseguridad y Protección de Datos del Personal 

Adaptarás estrategias de precios para proteger y maximizar el valor de la propiedad intelectual de los productos de tu empresa”