Robson, James
Director Habilidades, Conocimiento y Desempeño Organizacional en Universidad de Oxford, Reino Unido
Experiencia
Reconocido internacionalmente por su contribución en las Políticas Educativas, James Robson es un prestigioso experto altamente especializado en Sistemas de Educación Terciaria. Asimismo, dispone de un amplio bagaje profesional en instituciones de referencia como la Universidad de Oxford en Reino Unido, donde ha ejercido como Director del Centro de Habilidades, Conocimiento y Desempeño Organizacional.
En este sentido, ha desarrollado un enfoque crítico en el estudio de la oferta y demanda de las competencias, así como en los ecosistemas de innovación. Gracias a esto, ha aportado nuevas perspectivas sobre la relación entre la Educación y el Empleo. También, ha liderado múltiples proyectos asociados con la transición hacia una economía verde y las necesidades de capacitación del personal en grandes compañías.
A lo largo de su trayectoria, ha recibido el financiamiento de instituciones de renombre como el Consejo de Investigación Económica y Social, el Royal Society o la Fundación Edge. De esta forma, ha dirigido investigaciones que abordan tanto la sostenibilidad como la justicia social en el acceso a la enseñanza superior. Esto ha permitido el desarrollo de estrategias sofisticadas para facilitar el acceso a oportunidades de aprendizaje a grupos históricamente marginados como personas de bajos ingresos, minorías éticas o individuos con discapacidad.
Por otra parte, ha compaginado esta faceta con su rol como Investigador Académico. Así pues, su línea de estudio se ha enfocado en la mejora de la empleabilidad de los recién graduados, lo que ha sido fundamental para que los individuos accedan a trabajos de calidad y superen barreras sociales. Además, colabora activamente con el Comité de Gestión de Investigación del Centro para la Educación Superior Global.
En su compromiso por la excelencia educativa, ha participado en numerosos congresos científicos a escala global. Allí ha compartido diversas técnicas para alinear la cualificación académica con las necesidades del sector empresarial.
- Director Habilidades, Conocimiento y Desempeño Organizacional en Universidad de Oxford, Reino Unido
- Director de SKOPE en Universidad de Oxford
- Especialista en Proyectos de Investigación en Universidad de Oxford
- Gerente de Investigación en Culham St Gabriel's Trust, Oxford, Reino Unido
- Proyectos de Investigación financiados por Consejo de Investigación Económica y Social
- Miembro de:
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- Comité de Gestión de Investigación
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- Centro para la Educación Superior Global