Não perca esta oportunidade de estudar este Curso de nível muito elevado que lhe permitirá crescer e posicionar-se como um jornalista especializado em Comunicação e Gestão da Mudança Organizacional”

O conteúdo do Curso de Gestão da Mudança Organizacional destina-se a encorajar o desenvolvimento das competências profissionais do jornalista para permitir uma tomada de decisão mais rigorosa em ambientes incertos. 

Ao longo desta capacitação, o jornalista analisará uma multiplicidade de casos práticos através de trabalho individual e em equipa. É, portanto, uma verdadeira imersão em situações reais de negócios. 

Este Curso aborda aprofundadamente de que forma a gestão da Comunicação Empresarial pode ser uma pedra angular quando se trata de gerir uma mudança dentro do seio de uma empresa e foi concebido para capacitar os profissionais da comunicação para que compreendam este tema de forma aprofundada. 

Um plano concebido para si, centrado no seu aperfeiçoamento profissional e que o prepara para alcançar a excelência no campo da Comunicação Empresarial e da Gestão da Mudança Organizacional. Um Curso que compreende as necessidades atuais dos profissionais e que as satisfaz através de conteúdos inovadores baseados nas últimas tendências e apoiado pela melhor metodologia educativa e por um corpo docente excecional. 

Além disso, como é ensinado num formato 100% online, permite aos estudantes dirigir completamente as suas horas de estudo, sem a necessidade de viajar para qualquer centro educativo. 

Uma especialização de atualização repleta de material teórico e prático que se destina especialmente a levar o jornalista ao sucesso na sua prática diária”

Este Curso de Gestão da Mudança Organizacional conta com o conteúdo educacional mais completo e atualizado do mercado. As suas principais características são: 

• O desenvolvimento de casos práticos apresentados por especialistas em Jornalismo e Comunicação Empresarial
• O seu conteúdo gráfico, esquemático e eminentemente prático fornece informação científica e prática sobre as disciplinas que são essenciais para a prática profissional
• As novidades sobre Comunicação Empresarial
• Exercícios práticos onde o processo de autoavaliação pode ser levado a cabo a fim de melhorar a aprendizagem
• Destaque especial para as metodologias inovadoras em Jornalismo e Comunicação Empresarial
• O sistema de aprendizagem interativo baseado em algoritmos para a tomada de decisões sobre as situações propostas em Jornalismo e Comunicação Empresarial 
• Palestras teóricas, perguntas ao especialista, fóruns de discussão sobre questões controversas e atividades de reflexão individual
• A disponibilidade de acesso ao conteúdo a partir de qualquer dispositivo fixo ou portátil com ligação à Internet 

A comunicação é a chave para levar ao êxito uma organização de qualquer setor. Aprenda a elaborar estratégias de sucesso com este Curso que a TECH lhe disponibiliza” 

O pessoal docente do Curso inclui profissionais da área do Jornalismo e da comunicação, que trazem a sua experiência de trabalho para esta atualização académica, bem como especialistas reconhecidos de empresas líderes e universidades de prestígio. 

O seu conteúdo multimédia, desenvolvido com a mais recente tecnologia educativa, permitirá ao profissional uma aprendizagem situada e contextual, ou seja, um ambiente simulado que proporcionará uma aprendizagem imersiva programada para se treinar em situações reais. 

A conceção deste Curso centra-se na Aprendizagem Baseada em Problemas, através da qual o estudante deve tentar resolver as diferentes situações de prática profissional que surgem. Para tal, o profissional contará com o apoio de um sistema inovador de vídeo interativo desenvolvido por especialistas reconhecidos e experientes na área da Comunicação Empresarial. 

O profissional de Jornalismo que trabalha como especialista em Comunicação Empresarial deve conhecer as fórmulas mais inovadoras para gerir as mudanças que ocorram na empresa"

Um Curso centrado em satisfazer as necessidades do aluno e concebido com base no máximo rigor académico"

A estrutura dos conteúdos foi concebida por uma equipa de profissionais de Jornalismo e Comunicação Empresarial que, conscientes da relevância atual da capacitação neste campo como meio de aprofundar a área do conhecimento, conceberam um Curso muito completo especialmente concebido para formar profissionais das Ciências da Informação sobre as singularidades e características do mundo da Comunicação Empresarial, mais concretamente na área da Gestão da Mudança Organizacional.  

A TECH concebeu um Curso de primeira classe, que estabelecerá as bases para o seu crescimento profissional” 

Módulo 1. Gestão do ambiente de trabalho 

1.1. Mudanças no design organizacional e cultural     

1.1.1. Evolução histórica das configurações organizacionais: modelos e tendências atuais na conceção organizacional 
1.1.2. O papel do gestor do ambiente na conceção organizacional

1.2. Gerir a mudança na cultura organizacional     

1.2.1. As fases do processo de gestão da mudança 
1.2.2. Alterações no ambiente (socioeconómico, demográfico, geopolítico) 
1.2.3. Mudança do modelo de negócio: papel atual e futuro do gestor da mudança como motor da mudança do modelo de negócio 
1.2.4. Transformação de processos 

1.3. Transformação digital nas empresas      

1.3.1. O ambiente de trabalho na Quarta Revolução Industrial 
1.3.2. Elementos de organização digital: literacia digital e integração tecnológica 
1.3.3. A inovação na era digital das empresas 
1.3.4. Planeamento estratégico para a transformação digital 

1.4. Relações interpessoais e liderança transformacional

1.4.1. Tendências na gestão de pessoas e equipas 
1.4.2. Transformação pessoal: ferramentas e técnicas 

1.5. Responsabilidade Social das Empresas     

1.5.1. A sustentabilidade empresarial e os princípios morais da RSE 
1.5.2. Gestão e administração de empresas socialmente responsáveis 
1.5.3. Planificação de objetivos de responsabilidade social 
1.5.4. Os intervenientes (Stakeholders) 
1.5.5. ISO 26000 Responsabilidade Social das Empresas 
1.5.6. Gestão da responsabilidade social. Modelo RS10 

1.6. Marketing Social no contexto da RSE     

1.6.1. Aspetos fundamentais do Marketing Social 
1.6.2. A perspetiva ética do Marketing Social 
1.6.3. Planos de Marketing Social 

1.7. Programa de Assistência aos Trabalhadores (PAT)     

1.7.1. Introdução e história dos Programas de Assistência aos Trabalhadores (PAT) 
1.7.2. Benefícios dos Programas de Assistência aos Trabalhadores (PAT) 

1.8. Programa de bem-estar dos empregados     

1.8.1. Conceito de bem-estar no trabalho 
1.8.2. Desenvolvimento de programas de welfare-to-work 

1.9. Plano de igualdade de oportunidades na empresa     

1.9.1. Igualdade no local de trabalho: o quadro regulamentar 
1.9.2. A figura do agente da igualdade na empresa 
1.9.3. Elaboração de uma avaliação das necessidades no domínio da igualdade das empresas 
1.9.4. Elaboração do plano de igualdade da empresa 

1.10. Plano de comunicação integrado na empresa      

1.10.1. Comunicação interna na organização de cuidados de saúde 
1.10.2. Processos de Comunicação Empresarial Externa: posicionamento, briefing e estratégias de Comunicação Publicitária 
1.10.3. Elaboração de um plano de Comunicação Empresarial 

Comece hoje mesmo este Curso e dê uma volta de 180° à sua carreira profissional”