نحن نقدم لك أفضل منهجية تدريسية والعديد من دراسات الحالة لمحاكاة البيئات الحقيقية التي ستواجهها في تطوير مهنتك"

يلعب الاتصال، على المستوى المتكامل، دورًا حاسمًا في تحقيق أهداف العمل. لهذا السبب، يتزايد عدد المؤسسات التي تختار خطط الاتصال التي تتحكم على النحو الأمثل في الطريقة التي تتواصل بها الشركة مع كل واحد من جمهورها (سواء كان داخليًا أو خارجيًا). وإدراكاً لهذا الأمر، صمم المتخصصون في TECH هذا البرنامج الأكاديمي الذي يهدف إلى تزويد المهنيين بالمعرفة المتعمقة التي تمكنهم من العمل كمسؤول تواصل رئيسي، وتصميم وتنفيذ استراتيجيات فعالة للغاية تعزز الاستيعاب الصحيح للرسائل التي تناسب جمهور كل شركة. 

مما لا شك فيه أن الاتصال هو سلاح قوي في العديد من السيناريوهات، ومن أهم هذه السيناريوهات في مجال الأعمال. من هذا المنطلق، يعتبر الإعلام موردًا قويًا لاستهداف رسالة معينة من خلال قنوات مثل الشبكات الاجتماعية أو وسائل الإعلام أو دوائر التأثير.

لقد عرفه القادة في كل العصور على أنه أداة لا غنى عنها تعتمد على فن سرد القصص، وموصل للمزاج وناقل للمعلومات، وقادر على"خلق الحركة" من خلال الرسائل التي تحرض على العمل.

لكل هذه الأسباب، ستحلل درجة الماجستير هذه الاتصال كمجال للدراسة والتطبيق. لتحقيق هذه الغاية، يعمل في البرنامج مهنيون يتمتعون بمسيرة مهنية واسعة على رأس شركات في مختلف القطاعات، بالإضافة إلى صحفيين متخصصين. كما سيحضر هذا الحدث أكثر المتخصصين الأكاديميين المتخصصين في مجال الاتصالات المؤسسية، وهم أيضاً مؤلفو العديد من المنشورات عالية التأثير ولديهم معرفة عميقة بأحدث التطورات المتعلقة بهذا القطاع.
يتناول برنامج MBA إدارة الاتصال المؤسسي (CCO، مدير الاتصالات المؤسسية) بعمق جميع الجوانب التي تؤثر على الاتصال في الشركة من منظور استراتيجي ودولي، بالإضافة إلى عمل الصحفي المتخصص من وجهة نظر عالمية. بهذه الطريقة، سيتمكن الطلاب من تولي مناصبهم برؤية أكثر دقة للقطاع، وبالتالي سيكونون أكثر استعدادًا لاتخاذ الإجراءات التي ستقودهم إلى النجاح المهني.

بالإضافة إلى ذلك، سيتمكن الطلاب من الوصول إلى مجموعة حصرية من 10 صفوف رئيسية متقدمةMasterclasses تكميلية صممها أستاذ مشهور عالمياً ومتخصص معترف به في إدارة الأعمال. سيكتسب الخريجون من خلال توجيههم المعرفة والمهارات الأساسية للتفوق في مجال الأعمال التجارية التنافسي.

هل ترغب في تحديث معرفتك في إدارة وتنظيم شركات الاتصال؟ سيتيح لك برنامج TECH إمكانية الوصول إلى 10 صفوف دراسية متقدمة فريدة من نوعها صممها خبير دولي في هذا المجال".

 يحتوي ماجيستير خاص MBA إدارة الاتصال المؤسسي (CCO، مدير الاتصالات المؤسسية) على البرنامج الأكثر اكتمالا وتحديثا في السوق. أبرز خصائصها هي:

إعداد دراسات حالة مقدمة من خبراء في الاتصالات المؤسسية
يوفر محتواها البياني، المصمم بطريقة تخطيطية وعملية بشكل بارز، معلومات علمية وعملية عن تلك التخصصات الضرورية للممارسة المهنية
المستجدات المتعلقة بالاتصالات المؤسسية 
التمارين العملية حيث يمكن إجراء عملية التقييم الذاتي لتحسين التعلم 
تركيزه الخاص على المنهجيات المبتكرة في الصحافة وMBA في إدارة الاتصالات المؤسسية (CCO، كبير مسؤولي الاتصال) 
نظام التعلم التفاعلي القائم على خوارزميات لاتخاذ القرارات في مواقف الصحافة والإعلامات الرقمية
كل هذا سيتم استكماله بدروس نظرية وأسئلة للخبراء ومنتديات مناقشة حول القضايا المثيرة للجدل وأعمال التفكير الفردية
توفر المحتوى من أي جهاز ثابت أو محمول متصل بالإنترنت

يقدم لك برنامج TECH أفضل برنامج أكاديمي في السوق في MBA إدارة الاتصال المؤسسي (CCO، مدير الاتصالات المؤسسية). عليك فقط أن تكون على استعداد للدراسة"

يضم أعضاء هيئة التدريس في البرنامج متخصصين في مجال الصحافة والإتصال، والذين يجلبون خبراتهم العملية إلى هذا التدريب، بالإضافة إلى متخصصين معترف بهم من الشركات الرائدة والجامعات المرموقة. 

سيتيح محتوى الوسائط المتعددة، الذي تم تطويره باستخدام أحدث التقنيات التعليمية، للمهنيين الاستمتاع بالتعلم في الموقع والسياق، أي بيئة محاكاة توفر تعلمًا غامرًا مبرمجًا للتدريب في مواقف حقيقية.

يركز تصميم هذا البرنامج على التعلم القائم على حل المشكلات، والذي يجب على الطالب من خلاله محاولة حل مواقف الممارسة المهنية المختلفة التي تنشأ على مدار العام الدراسي. للقيام بذلك، سيحصل المحترف على مساعدة نظام فيديو تفاعلي جديد تم إنشاؤه بواسطة خبراء معترف بهم يتمتعون بخبرة كبيرة. 

كن صحفيًا ممتازًا وتعلم كيفية العمل بنجاح في أقسام الاتصال في الشركات في جميع القطاعات"

لقد تنوعت مهنة الصحافة بشكل كبير في السنوات الأخيرة. اليوم، واحدة من أكثر الفرص الوظيفية المتاحة اليوم هي في مجال الاتصالات المؤسسية"

صُمم هذا البرنامج لتعزيز مهارات الطلاب ومساعدتهم على تطوير كفاءات ومهارات جديدة في مجال إدارة الاتصالات المؤسسية. بعد البرنامج، سيتمكن المهنيون بعد البرنامج من تصميم وتنفيذ إجراءات محددة تهدف إلى تحسين وضع شركاتهم في مشهد تواصلي معقد، يتميز برأي عام مستنير بشكل متزايد يتطلب درجة عالية من دقة المعلومات. بهذه الطريقة، ستكون قادرًا على أن تصبح محترفًا ناجحًا وتحقق كفاءات عالية وتكون قادرًا على قيادة مشاريع مختلفة الأحجام.

إذا كان هدفك هو أن تتطور كصحفي ومتخصص في الاتصال في الشركات، وتوليد استراتيجيات وخطط ناجحة، فإن درجة الماجستير الخاص هذه مثالية لك" 

الأهداف المحددة

امتلاك رؤية شاملة ومهنية لبيئة الاتصال، وتحديد خصوصيات القطاع، فضلاً عن تأثيره وانعكاساته على نسيج 
الأعمال ككل
اكتساب المعرفة الأساسية والمتقدمة بحيث يكون الطلاب قادرين على توليد أنظمة تواصل جديدة
تعزيز المهارات الإدارية والتحليلية والإبداعية والقيادية باعتبارها الكفاءات الرئيسية للاتصالات المؤسسية
تطوير مهارات الكتابة الممتازة والإعلام الشفوي والكتابي واللفظي وغير اللفظي
الحصول على المسؤولية الأخلاقية اللازمة لأداء مهام مدير الاتصالات المؤسسية
تطوير التفكير النقدي
وضع استراتيجية تواصل تنافسية مع معرفة متعمقة بديناميكيات الاتصال والمكونات المحددة  
تحديد الفرص والقدرة على التطور من خلال التدقيق في عمل الفرد
توليد الأثر الاجتماعي وتوجيه الرأي العام بمسؤولية أخلاقية ومهنية
تحسين رشاقة صنع القرار من خلال الملاحظة والتحليل والتفسير والإجراءات المتعلقة بالمعايير المهنية من خلال 
الإبلاغ النقدي
فهم عملية الإعلام وإعادة إنتاجها بشكل فعال من خلال تكييفها مع كل قناة وملف تعريف للشركة 
والجمهور المستهدف

الأهداف المحددة

الوحدة 1. إدارة المنظمات 

إجراء اتصالات مناسبة باستخدام أحدث الأدوات الرقمية
تنفيذ خطط اتصال شاملة
تطبيق التقنيات اللازمة لإدارة قسم الاتصال داخل الشركات والمؤسسات

الوحدة 2. مهارات الإدارة 

تطبيق العمليات الإبداعية في مجال الاتصالات المؤسسية
تنفيذ مقاييس صارمة تظهر عودة الإدارة الإستراتيجية للأصول غير الملموسة بمؤشرات غير مالية موحدة ولها تأثير مباشر على الأعمال
التعرف على جمهور وسائل الإعلام. الإدارة الفعالة لإدارة الاتصالات في أي مؤسسة من جميع جوانبها

الوحدة 3. الأخلاق والمسؤولية الاجتماعية للشركات 

رسم خارطة طريق من حيث الاستدامة والشفافية والاقتصاد الاجتماعي التي تسمح لها بالتكيف مع الإطار الأخلاقي العالمي للقطاع المعني
تحديد المسؤولية الاجتماعية للمنشأة ومشاركتها من خلال قنوات الاتصال الداخلية

الوحدة 4. الاتصالات المؤسسية واستراتيجية العلامة التجارية والسمعة 

تصميم استراتيجيات وسياسات مبتكرة لتحسين الإدارة وكفاءة الأعمال
تخطيط وتنفيذ خطط اتصال شاملة

الوحدة 5. التخطيط الاستراتيجي في مجال الاتصالات المؤسسية 

إعداد النصوص بناءً على الاصطلاحات الهيكلية واللغوية لكل تصنيف نصي
تطوير استراتيجيات الاتصال للتخطيط، وتحديد الهدف الرئيسي لكل مشروع 

الوحدة 6. الجوانب الإدارية للاتصالات المؤسسية 

تطبيق نماذج الإدارة التي تسمح بتحسين عمليات الاتصال الداخلية
تحديد الأدوار الرئيسية والمديرين الذين يشكلون جزءًا من مجلس إدارة الشركة 

الوحدة 7. الاتصال في القطاعات المتخصصة 

التعرف على بيئة الشركة والجمهور الذي توجه إليه
وضع استراتيجيات اتصال معقدة لتحقيق الارتباط مع جميع الجماهير

الوحدة 8. التسويق والاتصال 

إدارة سمعة شركتك
فهم أهمية الشبكات الاجتماعية والهاتف الذكي كدعم وثورة تجارية واستخدام هذه الأدوات لتحقيق أهداف الدعاية والعلاقات العامة

الوحدة 9. إدارة علاقات العملاء 

تطوير استراتيجيات لإدارة العلامة التجارية وسمعتها كمصادر استراتيجية للتمايز والشرعية والتميز في الأعمال

الوحدة 10. استراتيجية الاتصال في البيئة الرقمية  

التمكن من تصميم خطة ناجحة لوسائل الاتصال الاجتماعي بناءً على جدول زمني وميزانية 
معرفة الأدوات الرقمية الرئيسية لإنشاء الاستراتيجيات 

الوحدة 11. القيادة والأخلاق والمسؤولية الاجتماعية للشركة  

تحليل تأثير العولمة على حوكمة الشركات وإدارة الشركات 
تقييم أهمية القيادة الفعالة في إدارة ونجاح الشركات 
تحديد استراتيجيات الإدارة متعددة الثقافات وأهميتها في بيئات الأعمال المتنوعة 
تطوير المهارات القيادية وفهم التحديات الحالية التي تواجه القادة 
تحديد مبادئ وممارسات أخلاقيات العمل وتطبيقها في عملية اتخاذ القرارات المؤسسية 
هيكلة استراتيجيات تنفيذ وتحسين الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات 

الوحدة 12. قيادة الأفراد وإدارة المواهب  

تحديد العلاقة بين التوجه الاستراتيجي وإدارة الموارد البشرية 
تعميق المهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية الفعالة القائمة على الكفاءة 
تعميق منهجيات تقييم الأداء وإدارة الأداء 
دمج ابتكارات إدارة المواهب وأثرها على الاحتفاظ بالموظفين وولائهم 
تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير فرق العمل عالية الأداء 
اقتراح حلول فعالة لإدارة التغيير وحل النزاعات في المؤسسات

الوحدة 13. الإدارة الاقتصادية والمالية  

تحليل بيئة الاقتصاد الكلي وتأثيرها على النظام المالي الوطني والدولي 
تحديد نظم المعلومات وذكاء الأعمال لاتخاذ القرارات المالية 
التفريق بين القرارات المالية الرئيسية وإدارة المخاطر في الإدارة المالية 
تقييم استراتيجيات التخطيط المالي وزيادة تمويل الأعمال التجارية 

الوحدة 14. الإدارة التجارية والتسويق الاستراتيجي  

هيكلة الإطار المفاهيمي وأهمية إدارة الأعمال في الشركات 
الخوض في العناصر والأنشطة الرئيسية للتسويق وتأثيرها على المؤسسة 
تحديد مراحل عملية التخطيط التسويقي الاستراتيجي 
تقييم استراتيجيات تحسين الإعلام المؤسسي وسمعة الرقمية للشركة 

الوحدة 15. Management الاداري 

تحديد مفهوم التسيير الإداري وصلتها بإدارة الأعمال 
تقييم أدوار ومسؤوليات المدير في الثقافة المؤسسية 
تحليل أهمية إدارة العمليات وإدارة الجودة في سلسلة القيمة 
تطوير مهارات الاتصال بين الأشخاص ومهارات التحدث أمام الجمهور لتدريب المتحدثين الرسميين

قم بتطوير مهاراتك لتصبح صحفيًا متعدد المهارات في طليعة أحدث الاتجاهات"