المؤهلات الجامعية
أكبركلية تعليم في العالم”
وصف
بفضل شهادة الخبرة الجامعية، سيذهب موظفو مكتبك إلى العمل بطاقة متجددة"
تتجاوز إمكانيات التلعيب حدود التعليم. تنطبق هذه التقنية التعليمية المبتكرة بشكل مثالي على قطاع المؤسسات والأعمال، حيث توفر عناصر تشجع على مشاركة الفريق مع تعزيز الشعور بالانتماء للشركة. وبالتالي، فإن دمج استراتيجيات التلعيب في الشركات هو ممارسة متنامية تجعل الموظفين يلعبون أثناء العمل بشكل متساوٍ.
إن تحقيق هذا التوازن يصب في مصلحة الشركة والموظفين أنفسهم، الذين سيرون كيف تمكنوا من خلال عناصر التصميم المرحة من أداء المهام الصعبة بجهد أقل. وبغض النظر عن وضع المكافآت في هذه الألعاب من عدمه، فقد ثبت أن هذه الاستراتيجيات تزيد من نسبة الدوبامين في الدماغ، مما يجعلها أداة قيّمة لتقوية الفريق وبيئة العمل.
لهذا السبب، من المهم بشكل خاص أن يكون لدى الشركات متخصصون مدربون على تطوير التلعيب بشكل فعال، لذا فإن هذا الخبير الجامعي هو الحل. ومن هذا المنطلق، تم تصميم الشهادة من قبل خبراء نجحوا في تطبيق التلعيب والتلعيب في الشركات، وحل مشاكل الإنتاجية. وبهذه الطريقة، سيكشفون للطلاب جميع مفاتيح هذه الاستراتيجيات.
ولكن، في الوقت نفسه، تركز الخبرة الجامعية في مجال التلعيب في الشركة على الممارسة العملية، مما يتيح للطلاب أن يروا بأنفسهم فوائد هذا المجال. وبالتالي سوف يتفاعلون في بيئات تلعيبية حقيقية. بالإضافة إلى ذلك، تتيح طبيعة هذا البرنامج عبر الإنترنت إمكانية دراسته من أي مكان تريده. مع وجود جهاز متصل بالإنترنت فقط، سيكون لدى الطلاب كل شيء تحت تصرفهم للتفوق في هذا المجال.
حسِّن إنتاجية شركتك بشكل كبير باستخدام استراتيجيات مبتكرة قائمة على اللعب"
شهادة الخبرة الجامعية هذه في التلعيب في الشركات تحتوي على البرنامج العلمي الأكثر اكتمالا وحداثة في السوق. أبرز خصائصها هي:
تطوير الحالات العملية التي يقدمها خبراء فى التلعيب في العمل
محتوياته البيانية والتخطيطية والعملية البارزة التي يتم تصوره بها تجمع المعلومات العملية حول تلك التخصصات الأساسية للممارسة المهنية
التمارين العملية حيث يمكن إجراء عملية التقييم الذاتي لتحسين التعلم
تركيزها على المنهجيات المبتكرة
محاضرات نظرية، وأسئلة للخبير، ومنتديات نقاشية حول القضايا المثيرة للجدل وأعمال التفكير الفردي
توفر المحتوى من أي جهاز ثابت أو محمول متصل بالإنترنت
احصل على مستوى عالٍ من التدريب في مجال التلعيب لتطبيقه في مختلف أقسام شركتك، وتحسين ثقافة العمل"
البرنامج يضم في أعضاء هيئة تدريسه محترفين في مجال الطاقات المتجددة يصبون في هذا التدريب خبرة عملهم، بالإضافة إلى متخصصين معترف بهم من الشركات الرائدة والجامعات المرموقة.
وسيتيح محتوى البرنامج المتعدد الوسائط، والذي صيغ بأحدث التقنيات التعليمية، للمهني التعلم السياقي والموقعي، أي في بيئة محاكاة توفر تدريبا غامرا مبرمجا للتدريب في حالات حقيقية.
يركز تصميم هذا البرنامج على التعلم القائم على حل المشكلات، والذي المهني في يجب أن تحاول من خلاله حل المواقف المختلفة للممارسة المهنية التي تنشأ من خلاله. للقيام بذلك، سيحصل على مساعدة من نظام فيديو تفاعلي مبتكر من قبل خبراء مشهورين.
اجعل مكان عملك معياراً في استخدام تقنيات التلعيب. سجل الآن"
احصل على أحدث المعارف في مجال التلعيب في مكان العمل من خلال أكبر جامعة على الإنترنت في العالم"
أهداف
يهدف تصميم برنامج شهادة الخبرة الجامعية هذا إلى تخصص الطلاب في تطوير بيئات الألعاب في الشركة، وتزويدهم بالأدوات اللازمة لتنفيذها. إنه نهج من منظور عالمي حتى يتمكن الطلاب من رؤية جميع المجالات داخل مكان العمل التي تنطبق عليها هذه الألعاب بشكل مثالي. في نهاية الشهادة، فإن تحقيق الأهداف الموضوعة سيجعلهم يتفوقون في هذا المجال، مع وجود تقنيات تحفيز وحوافز قوية.
أتقن تقنيات التحفيز والتشجيع القوية بفضل استراتيجيات التلعيب"
الأهداف المحددة
تحديد الميزانيات النفسية التربوية للابتكارات في التلعيب والموارد الرقمية
تصميم التلعيب والألعاب الخاصة بك ، على المستويين الخاص والتجاري
اختيار الألعاب القابلة للاستخدام في التعلم القائم على الألعاب وفقاً لاحتياجاتنا وأهدافنا
تطبيق استراتيجيات التلعيب في بيئات العمل
تطبيق استراتيجيات التلعيب في بيئات أكاديمية
إدارة الفرق من خلال الألعاب
قيادة التحول الرقمي في مراكزها
التعرف على عناصر المدرسة الرقمية الجديدة
تحويل فصولك للتكيف مع النموذج التعليمي الجديد
إكمال مجلد الابتكارات في مجال التلعيب ، التعلم القائم على الألعاب والموارد الرقمية
الأهداف المحددة
الوحدة 1. إعداد اللوحة: الجوانب النفسية والتربوية
تطبيق المعرفة المكتسبة من حيث التقييم المباشر وغير المباشر للتعلم، مع وجود أساس نظري جيد، من أجل حل أي مشكلة تنشأ في بيئة العمل، والتكيف مع التحديات الجديدة المتعلقة بمجال دراستهم
دمج المعرفة المكتسبة حول تكنولوجيا التعليم، وكذلك التفكير في الآثار المترتبة على الممارسة المهنية، وتطبيق القيم الشخصية عليها، وبالتالي تحسين جودة الخدمة المقدمة
تطوير مهارات التعلّم الذاتي التي تسمح لهم بمواصلة التدريب من أجل تحقيق أفضل أداء لوظيفتهم
الوحدة 2. التلعيب في الشركة. الموارد البشرية التسويق والمبيعات
تطوير استراتيجيات تحفيزية من خلال التحديات المشتركة
تطبيق أدوات لتعزيز التعاون الرقمي
تحديد استراتيجيات لتعزيز التحفيز في مجموعة العمل
زيادة القدرة على تحليل أداء المجموعة
التعامل مع المهام المتكررة بطريقة مختلفة
الوحدة 3. التلعيب في الشركة 2: إدارة الفرق
إدارة بيئة العمل بأكثر الطرق فعالية ووظيفية ممكنة
اكتساب استراتيجيات لتوليد ألعاب عالية الجودة
تحويل لوحة التحكم إلى سيناريو لعب بالكامل
العمل مع تطبيقات الويب والتطبيقات لإدارة تطوير العمل القائم على التلعيب
اكتساب استراتيجيات لاستخدام عناصر التلعيب المختلفة
تطوير المهام الفردية ونماذج التقييم الخاصة بها
تطوير المهام الجماعية ونماذج التقييم الخاصة بها
شاهد بنفسك المزيج بين المتعة والإنتاجية من خلال التفاعل مع بيئات حقيقية قائمة على الألعاب"
شهادة الخبرة الجامعية في التلعيب في الشركة
التلعيب داخل الشركة هو استراتيجية مبتكرة تسعى إلى تطبيق عناصر وآليات الألعاب في مكان العمل بهدف تحسين مشاركة الموظفين وتحفيزهم وأدائهم. ومن خلال دمج الديناميكيات المرحة والتحديات والمسابقات والمكافآت في مكان العمل، فإن الهدف هو تحويل مهام العمل وعملياته إلى تجارب أكثر جاذبية ومكافأة. إذا كنت شغوفًا بألعاب الفيديو وترغب في تسخير هذا الشغف لتعزيز الأداء والتحفيز في مؤسستك، فإن برنامج شهادة الخبرة الجامعية في التلعيب في الشركة الذي أنشأته TECH الجامعة التكنولوجية هو البرنامج المثالي لك. خلال هذا البرنامج، الذي يتم تدريسه عبر الإنترنت بنسبة 100%، سوف تستكشف الأسس النظرية للتلعيب وتحلل قصص النجاح في مختلف الصناعات. ستتعلم كيفية تحديد فرص تنفيذ استراتيجيات التلعيب في شركتك وتصميم تجارب تفاعلية تحفز الموظفين.
تخصص في التلعيب في الشركة
التلعيب هو أسلوب مبتكر يستخدم عناصر وميكانيكيات الألعاب في سياقات غير الألعاب، مثل العمل. ويسعى من خلال هذا النهج إلى تشجيع المشاركة النشطة والتفاعل والتنافسية الصحية بين الموظفين، وهو ما يُترجم إلى تحسين الإنتاجية والرضا الوظيفي، ستتعرف في هذا البرنامج على كيفية إنشاء آليات اللعب، وتصميم التحديات والمكافآت، وتنفيذ أنظمة المراقبة أو التغذية الراجعة وتقييم النتائج. سوف تكتشف أيضاً كيف يمكن تطبيق التلعيب في مجالات العمل المختلفة، بما في ذلك توظيف واختيار المواهب، والتدريب والتوجيه، وإدارة الأداء، وتعزيز التعاون، وبناء ثقافة مؤسسية قوية.