Presentación

Obtén una capacitación superior para defender casos de derecho laboral y contenciosos administrativos, y logra dar un impulso a tu profesión”

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El objetivo principal de este Experto Universitario en Práctica Procesal Contencioso Administrativo de TECH es ofrecer una capacitación superior a los abogados que les permita desarrollar su futuro laboral en el ámbito del derecho administrativo de una manera exitosa. Para ello, se darán las claves sobre cómo solucionar conflictos laborales entre las empresas y los trabajadores; así como para enfrentarse a la Administración Pública en cuestiones que pueden ir desde una simple multa de tráfico hasta un procedimiento fiscal; o realizar una reclamación administrativa, por ejemplo. Para ello, los alumnos tendrán a su disposición una amplia información sobre los procedimientos más utilizados en la práctica procesal. 

Durante el desarrollo de este Experto Universitario en Práctica Procesal Contencioso Administrativo se analizarán las herramientas jurídicas que permiten la resolución exitosa de cada caso. El carácter innovador de este programa se centra en la continua resolución de asuntos judiciales reales con un marcado interés de supuestos de actualidad. Este programa académico puede ser de utilidad para alumnos que busquen una especialización inicial de postgrado, o bien para personas que estén desarrollando su profesión en esta parcela y decidan ponerse al día estudiando un programa totalmente actualizado y que recoge todas las novedades vigentes hasta la fecha de su lanzamiento y que, además, mantiene el compromiso de actualización permanente. 

Además, su formato 100% online les permitirá actualizar sus conocimientos de una manera cómoda, sin necesidad de desplazarse a un centro físico, pudiendo autogestionar cada alumno su tiempo de estudio. De esta manera, no tendrán que dejar de lado sus obligaciones laborales o compromisos personales para poder recibir una especialización de calidad y adaptada a los estándares de calidad del siglo XXI.  

Los profesionales de Derecho deben continuar su especialización para adaptarse a los nuevos avances en la abogacía”

Este Experto Universitario en Práctica Procesal Contencioso Administrativo contiene el programa educativo más completo y actualizado del mercado. Las características más destacadas de la especialización son:

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  • Los contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que están concebidos recogen una información científica y práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional
  • Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje
  • Su especial hincapié en metodologías innovadoras en práctica procesal civil
  • Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual
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Incluye en su cuadro docente a profesionales pertenecientes al ámbito del Derecho Penal, que vierten en esta especialización la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas de sociedades de referencia y universidades de prestigio.

Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará una especialización inmersiva programada para entrenarse ante situaciones reales.

El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el profesional deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen a lo largo del curso académico. Para ello, el profesional contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos en Asesoría Jurídico-Laboral y con gran experiencia.

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Temario

La estructura de los contenidos ha sido diseñada por los mejores profesionales del sector de la Abogacía, con una amplia trayectoria y reconocido prestigio en la profesión.  Su experiencia viene avalada por la multitud de casos asistidos, así como por los años de docencia en centros de prestigio. 

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Módulo 1. Procesal Laboral: (I) 

1.1. Objetivos 
1.2. Del Ejercicio De La Potestad Jurisdiccional 

1.2.1. Jurisdicción y competencia
1.2.2. Conflicto de competencias y de las cuestiones de competencia 
1.2.3. Abstención y Recusación 

1.3. Acumulación De Acciones/ Ejecuciones 

1.3.1. Acumulación de Acciones 
1.3.2. Acumulación de Procesos 
1.3.3. Acumulación de Recursos 
1.3.4. Acumulación de ejecuciones 

1.4. Evitación Del Proceso 

1.4.1. Conciliación 
1.4.2. Medidas previas 
1.4.3. Laudos arbitrales 
1.4.4. Agotamiento vía administrativa 

1.5. Actos Preparatorios Y Diligencias Preliminares 
1.6. Proceso Ordinario 
1.7. Modalidades Procesales I: 

1.7.1. Acción derivada de impugnación de sanciones y faltas 
1.7.2. Acción de despido y extinciones de carácter individual 
1.7.3. Acción de despido y extinciones de carácter colectivo 
1.7.4. Acción por rescisión contractual 
1.7.5. Acción por reclamación de cantidad 

1.8. Modalidades Procesales Iii 

1.8.1. Acción por derechos de conciliación 
1.8.2. Acción por modificación sustancial de las condiciones de trabajo, movilidad geográfica y movilidad funcional 
1.8.3. Acción por reclamación de derechos: Vacaciones, materia electoral, clasificación profesional 
1.8.4. Acción de suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o derivadas de fuerza mayor 
1.8.5. De la tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas

1.9. Medios De Impugnación 

1.9.1. De los recursos contra providencias, autos, diligencias de ordenación y decretos 

 1.9.1.1. Recurso de reposición 
 1.9.1.2. Recurso de queja 

1.9.2. Recurso de suplicación 
1.9.3. Recurso de casación 
1.9.4. Recurso de casación para la unificación de la doctrina 
1.9.5. Revisión y error judicial 

1.10. Ejecución De Sentencias 

1.10.1. Normas generales 
1.10.2. Ejecuciones colectivas 
1.10.3. Ejecución dineraria 
1.10.4. Ejecución de sentencias firmes de despido 
1.10.5. Ejecución Provisional 

Módulo 2. Seguridad Social- Contratos: Seguridad Social 

2.1. Prestaciones De La Seguridad Social 

2.1.1. Tramitación 
2.1.2. Legitimación 
2.1.3. Documentación 
2.1.4. Expediente administrativo 
2.1.5. Responsabilidad, Revisión e Impugnación

2.2. Procedimiento De Oficio Y De Impugnación De Actos Administrativos En Materia Laboral Y De Seguridad Social No Prestacionales

2.2.1. Ámbito de aplicación 
2.2.2. Requisitos de la demanda 
2.2.3. Admisión y tramitación 

2.3. Del Proceso De Conflictos Colectivos 
2.4. De La Impugnación Y Modificación De Convenios Colectivos, Estatutos De Los Sindicatos Y De Las Asociaciones Empresariales 

2.4.1. Ámbito de aplicación, legitimación
2.4.2. Conciliación, demanda 
2.4.3. Celebración del juicio y sentencia
2.4.4. Impugnabilidad 

2.5. De La Tutela De Los Derechos Fundamentales Y Libertades Públicas – De La Audiencia Al Rebelde 

2.5.1. Legitimación 
2.5.2. Tramitación 
2.5.3. Conciliación y juicio 
2.5.4. Sentencia 

2.6. El Trabajo Por Cuenta Ajena 

2.6.1. Ámbito de aplicación 
2.6.2. Relaciones laborales de carácter especial 
2.6.3. Derechos y deberes laborales 

2.7. El Contrato De Trabajo Y Modalidades 

2.7.1. Forma y validez del contrato 
2.7.2. Contratos formativos 
2.7.3. Contratos a tiempo parcial y de relevo 
2.7.4. Trabajo a distancia 
2.7.5. Contrato fijo-discontinuo 

2.8. El Salario Y La Jornada 

2.8.1. Salario. Liquidación y pago 
2.8.2. Fondo de Garantía Salarial 
2.8.3. Jornada. Horas Extraordinarias 
2.8.4. Trabajo nocturno, a turnos y ritmo de trabajo 
2.8.5. Descanso semanal, fiestas y permisos. Vacaciones anuales 

2.9. Modificación De Las Condiciones Sustanciales Del Contrato De Trabajo 

2.9.1. Movilidad funcional 
2.9.2. Movilidad geográfica 
2.9.3. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo 

2.10. Suspensión Y Extinción Del Contrato De Trabajo 

2.10.1. Excedencias 
2.10.2. Por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o de fuerza mayor
2.10.3. Extinción por voluntad del trabajador 
2.10.4. Despido colectivo 
2.10.5. Extinción por causas objetivas 
2.10.6. Despido disciplinario 
2.10.7. Despido Improcedente 

Módulo 3. Contencioso Administrativo (Parte General) 

3.1. Acto Administrativo 

3.1.1. Comunicación, notificación y publicación 
3.1.2. Silencio administrativo. Concepto y efectos 
3.1.3. Suspensión de los actos administrativos 
3.1.4. Nulidad y anulabilidad 

3.2. Administración Pública 

3.2.1 Administración estatal 
3.2.2 Administración autonómica 
3.2.3 Administración local 

3.3. Procedimiento Administrativo

3.3.1. Consideraciones generales y ámbito de aplicación 
3.3.2. Órganos y competencias 
3.3.3. Las partes 
3.3.4. Capacidad procesal y legitimación 
3.3.5. Representación y defensa 
3.3.6. Objeto del recurso 
3.3.7. Reclamación previa 
3.3.8. Expediente administrativo
3.3.9. Fases del procedimiento 

3.4. Procedimiento Contencioso Administrativo 

3.4.1. Consideraciones generales
3.4.2. Procedimiento ordinario y abreviado
3.4.3. Diligencias preliminares 
3.4.4. Interposición del recurso
3.4.5. Reclamación del expediente 
3.4.6. Demanda y contestación 
3.4.7. Alegaciones previas 
3.4.8. Prueba 
3.4.9. Vista y conclusiones 
3.4.10. Sentencia 

3.5. Terminación Del Procedimiento Administrativo 

3.5.1 Desistimiento 
3.5.2 Allanamiento 
3.5.3 Satisfacción extraprocesal 
3.5.4 Transacción 

3.6. Ejecución De Sentencias 

3.6.1 Disposiciones generales 
3.6.2 Ejecución en el caso de condena a cantidad liquida 
3.6.3 Ejecución en los casos de anulación de acto administrativo 
3.6.4 Ejecución en el caso de condena a hacer 

3.7. Recursos Contra La Resolucion Judiciales 

3.7.1. Recurso ordinario de apelación 
3.7.2. Recurso de casación 
3.7.3. Recursos de casación para la unificación de doctrina 
3.7.4. Recursos de casación en interés de Ley 
3.7.5. Recurso de revisión 

3.8. Recursos Contra Resoluciones Del Letrado De La Administración De Justicia 

3.8.1 Recurso de reposición 
3.8.2 Recurso de revisión 

3.9. Disposiciones Comunes 

3.9.1. Medidas cautelares. Delimitación y tramitación 
3.9.2. Cautelarísimas 
3.9.3. Incidentes e invalidez de actos procesales 
3.9.4. Costas procesales 

3.10. Procedimientos Especiales 

3.10.1. Protección de derechos fundamentales de la persona 
3.10.2. Protección del derecho de reunión 
3.10.3. Protección del derecho de información y propiedad intelectual 
3.10.4. Responsabilidad patrimonial de la Administración 

Módulo 4. Contencioso-Administrativo (Parte Especial) 

4.1. Contratación Del Sector Público 

4.1.1. Fundamento y principios de contratación pública 
4.1.2. Sujetos de la contratación pública 
4.1.3. Ámbito subjetivo de la contratación pública 
4.1.4. Órgano de la contratación pública 
4.1.5. Contratista en la contratación pública 

4.2. Objeto Del Contrato En El Sector Público 

4.2.1. Ámbito objetivo y contratos excluidos del sector público 
4.2.2. Criterios de contratación en la administración pública 
4.2.3. Valor y precio de los contratos del sector público 
4.2.4. Revisión de precios de los contratos del sector público 
4.2.5. Garantías exigidas en la contratación pública 

4.3. Disposiciones Generales De Los Contratos De La Administración Pública 

4.3.1. Contenido mínimo de los contratos del sector público 
4.3.2. Idoneidad de los contratos del sector público 
4.3.3. Plazo de los contratos del sector público 
4.3.4. Prorroga de los contratos del sector público 
4.3.5. Invalidez de los contratos del sector público 
4.3.6. Expediente de contratación 

4.4. Tipos De Contratos De Las Administraciones Públicas 

4.4.1. Contrato de concesión de obras 
4.4.2. Contrato de concesión de servicios 
4.4.3. Contrato de suministros 
4.4.4. Contrato de servicios 
4.4.5. Recurso de revisión 

4.5. Recursos En Materia De Contratación 

4.5.1 Interposición del recurso especial en materia de contratación 
4.5.2 Resolución del recurso especial en materia de contratación 
4.5.3 Objeto y órgano resolutorio del recurso especial en materia de contratación 

4.6. Extranjería 

4.6.1. Derechos y libertades de los extranjeros 
4.6.2. Régimen jurídico de los extranjeros 
4.6.3. Infracciones en materia de extranjería y régimen sancionador 
4.6.4. Coordinación de los poderes públicos 
4.6.5. Adquisición de la nacionalidad española 
4.6.6. Ámbito deportivo 

4.7 Tráfico Y Seguridad Vial 

4.7.1 Infracciones y sanciones 
4.7.2 Responsabilidad 
4.7.3. Procedimiento sancionador 
4.7.4. Actuación administrativa y jurisdicción penal 
4.7.5 Recursos 

4.8 Protección De Datos De Carácter Personal 

4.8.1 Fundamento, objeto y principios 
4.8.2 Disposiciones aplicables a la protección de datos 
4.8.3 Responsabilidad en el tratamiento de datos 
4.8.4 Autoridades reguladoras 
4.8.5 Régimen sancionador 

4.9 Urbanismo. Régimen General 

4.9.1 Regulación urbanística 
4.9.2 Ordenación urbanística 
4.9.3 Planeamiento urbanístico 
4.9.4 Ejecución Urbanística 
4.9.5 Intervención Urbanística 
4.9.6 Régimen sancionador 

4.10 Régimen Jurídico Del Suelo 

4.10.1 Estatuto jurídico de la propiedad del suelo 
4.10.2 Bases y régimen del suelo 
4.10.3 Valoraciones 
4.10.4 Expropiación forzosa y responsabilidad 

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