Aprende en Práctica del Derecho Procesal Laboral y aprende a resolver conflictos entre trabajadores y empresas” 

En TECH nos hemos propuesto cumplir con una necesidad actual de los profesionales de diferentes áreas, como es ofrecer una formación superior de calidad, que les permita actualizar sus conocimientos y continuar con sus estudios al mismo tiempo que continúan con su desarrollo laboral. Y, para ello, contamos con el mejor equipo docente del momento, formado por profesionales con años de experiencia en el sector, en este caso, tanto en el ámbito de la abogacía como de la docencia. 

En concreto, en este Curso Universitario en Práctica del Derecho Procesal Laboral se mostrarán las bases para solucionar los conflictos laborales entre las empresas y los trabajadores, resolviendo las pretensiones de las partes, ya sea de forma individual o colectiva. Para ello, se analizará la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social a través de los procedimientos laborales. Así, los alumnos podrán elaborar un proceso laboral a través de todas sus fases, comenzando con la redacción de una carta de despido hasta la interposición del oportuno recurso. Un curso en el que la práctica llevará a la resolución de cada uno de los casos de estudio. 

Durante el desarrollo de este programa académico se analizarán las herramientas jurídicas que permiten la resolución exitosa de cada caso. El carácter innovador de este programa se centra en la continua resolución de asuntos judiciales reales con un marcado interés de supuestos de actualidad. Este programa puede ser de utilidad para alumnos que busquen una información inicial de postgrado, o bien para personas que estén desarrollando su profesión en esta parcela y decidan ponerse al día estudiando un programa totalmente actualizado y que recoge todas las novedades vigentes hasta la fecha de su lanzamiento y que, además, mantiene el compromiso de actualización permanente. 

Además, su formato 100% online les permitirá actualizar sus conocimientos de una manera cómoda, sin necesidad de desplazarse a un centro físico, pudiendo autogestionar cada alumno su tiempo de estudio. De esta manera, no tendrán que dejar de lado sus obligaciones laborales o compromisos personales para poder recibir una educación de calidad y adaptada a los estándares de calidad del siglo XXI.  

Los profesionales de Derecho deben continuar su educación para adaptarse a los nuevos avances en la abogacía”

Este Curso Universitario en Práctica del Derecho Procesal Laboral contiene el programa educativo más completo y actualizado del mercado. Las características más destacadas del programa son:

• El desarrollo de casos prácticos presentados por expertos en la materia  
• Los contenidos gráficos, esquemáticos y eminentemente prácticos con los que están concebidos recogen una información científica y práctica sobre aquellas disciplinas indispensables para el ejercicio profesional
• Los ejercicios prácticos donde realizar el proceso de autoevaluación para mejorar el aprendizaje
• Su especial hincapié en metodologías innovadoras en práctica procesal civil
• Las lecciones teóricas, preguntas al experto, foros de discusión de temas controvertidos y trabajos de reflexión individual
• La disponibilidad de acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo fijo o portátil con conexión a internet

Este Curso Universitario es la mejor inversión que puedes hacer en la selección de un programa de actualización para poner al día tus conocimientos en Práctica del Derecho Procesal Laboral”

Incluye en su cuadro docente a profesionales pertenecientes al ámbito del Derecho Penal, que vierten en este programa la experiencia de su trabajo, además de reconocidos especialistas de sociedades de referencia y universidades de prestigio.

Su contenido multimedia, elaborado con la última tecnología educativa, permitirá al profesional un aprendizaje situado y contextual, es decir, un entorno simulado que proporcionará unain formación inmersiva programada para entrenarse ante situaciones reales.

El diseño de este programa se centra en el Aprendizaje Basado en Problemas, mediante el cual el profesional deberá tratar de resolver las distintas situaciones de práctica profesional que se le planteen a lo largo del curso académico. Para ello, el profesional contará con la ayuda de un novedoso sistema de vídeo interactivo realizado por reconocidos expertos en Asesoría Jurídico-Laboral y con gran experiencia.

Este programa cuenta con el mejor material didáctico, lo que te permitirá un estudio contextual que te facilitará el aprendizaje"

Este Curso Universitario 100% online te permitirá compaginar tus estudios con tu labor profesional a la vez que aumentas tus conocimientos en este ámbito"

La estructura de los contenidos ha sido diseñada por los mejores profesionales del sector de la Abogacía, con una amplia trayectoria y reconocido prestigio en la profesión.  Su experiencia viene avalada por la multitud de casos asistidos, así como por los años de docencia en centros de prestigio. 

Contamos con el programa científico más completo y actualizado del mercado. Buscamos la excelencia y que tú también la logres” 

Módulo 1. Procesal Laboral: (I) 

1.1. Objetivos 
1.2. Del Ejercicio De La Potestad Jurisdiccional 

1.2.1. Jurisdicción y competencia
1.2.2. Conflicto de competencias y de las cuestiones de competencia 
1.2.3. Abstención y Recusación 

1.3. Acumulación De Acciones/ Ejecuciones 

1.3.1. Acumulación de Acciones 
1.3.2. Acumulación de Procesos 
1.3.3. Acumulación de Recursos 
1.3.4. Acumulación de ejecuciones 

1.4. Evitación Del Proceso 

1.4.1. Conciliación 
1.4.2. Medidas previas 
1.4.3. Laudos arbitrales 
1.4.4. Agotamiento vía administrativa 

1.5. Actos Preparatorios Y Diligencias Preliminares 
1.6. Proceso Ordinario 
1.7. Modalidades Procesales I 

1.7.1. Acción derivada de impugnación de sanciones y faltas 
1.7.2. Acción de despido y extinciones de carácter individual 
1.7.3. Acción de despido y extinciones de carácter colectivo 
1.7.4. Acción por rescisión contractual 
1.7.5. Acción por reclamación de cantidad 

1.8. Modalidades Procesales Ii 

1.8.1. Acción por derechos de conciliación 
1.8.2. Acción por modificación sustancial de las condiciones de trabajo, movilidad geográfica y movilidad funcional 
1.8.3. Acción por reclamación de derechos: Vacaciones, materia electoral, clasificación profesional 
1.8.4. Acción de suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o derivadas de fuerza mayor 
1.8.5. De la tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas

1.9. Medios De Impugnación 

1.9.1. De los recursos contra providencias, autos, diligencias de ordenación y decretos 

 1.9.1.1. Recurso de reposición 
 1.9.1.2. Recurso de queja 

1.9.2. Recurso de suplicación 
1.9.3. Recurso de casación 
1.9.4. Recurso de casación para la unificación de la doctrina 
1.9.5. Revisión y error judicial 

1.10. ejecución de sentencias 

1.10.1. Normas generales 
1.10.2. Ejecuciones colectivas 
1.10.3. Ejecución dineraria 
1.10.4. Ejecución de sentencias firmes de despido 
1.10.5. Ejecución Provisional

Este programa te permitirá avanzar en tu carrera de una manera cómoda”